CONSULTORÍA EN RECURSOS HUMANOS

Mediante nuestros servicios de consultoría asesoramos y brindamos soluciones respecto a temas o necesidades de las organizaciones relacionadas con el capital humano. Contamos con un staff de profesionales idóneos para cubrir las diversas necesidades de su empresa. Nuestro servicio de consultoría se enfoca actualmente en 5 rubros:



Conscientes de la importancia transversal de una comunicación efectiva en todos los procesos y relaciones de las organizaciones, Concrétalo ofrece el servicio de Mentoring para una comunicación efectiva y asertiva que posibilite en los directivos y ejecutivos de las organizaciones el desarrollo de un liderazgo efectivo.


Considerando los constantes retos a los que se enfrentan las empresas y la necesidad de una fuerza de trabajo preparada para responder a los cambios a tiempo y de forma apropiada, es que facilitamos la incorporación del Coaching dentro del contexto y la cultura organizacional, convirtiéndose en un factor clave de la forma en que los líderes dirigen el compromiso y desarrollo de los colaboradores, logrando mejorar el rendimiento individual, del equipo y de la organización.


Mediante la aplicación de una serie de metodologías lúdicas, conversacionales y vivenciales, así como herramientas de coaching, desarrollamos la detección de necesidades de capacitación con relación a las habilidades blandas del personal participante, elaborando propuestas de capacitación alineadas a la estrategia organizacional.


Concrétalo pone a disposición de sus clientes el servicio de elaboración de un diccionario de competencias, documento de alto impacto positivo en la mejora de todos los procesos de recursos humanos, en tanto la delimitación de las aptitudes y comportamientos de los trabajadores resulta fundamental para la implementación de un sistema de gestión por competencias.


Mediante una serie de herramientas didácticas, de coaching y sistémicas, así como la aplicación de una metodología lúdica que permite a los participantes fluir en el proceso, desarrollamos procesos de evaluación de Clima Laboral que complementan los resultados obtenidos por las encuestas, las cuales no siempre llegan a identificar los verdaderos aspectos que valoran los trabajadores y que pueden estar afectando su desempeño.


Concrétalo aplica novedosas herramientas y metodologías soportadas en preguntas poderosas de Coaching que permiten a través de una entrevista por competencias o de un Assessment center definir si el entrevistado es la persona idónea para el puesto, al establecer si la motivación, el conocimiento, los valores y las capacidades analíticas, de liderazgo y de interrelación con las que cuenta el candidato calzan en las necesidades planteadas por la empresa.


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